Unzufrieden mit deinen Parsing-Ergebnissen?

Du verdienst Parsing-Ergebnisse, die keine Nacharbeit erfordern!

Illustration mit einem gestressten Recruiter, der zu viele Bewerbungen erhält.

Kennst du das?

Ich verbringe mehr Zeit mit Korrigieren als mit Recruiting.

Ich kann mich nicht auf die Parsing-Ergebnisse verlassen.

Ich bessere Fehler aus, die gar nicht entstehen dürften.

Stunden mit Nachbearbeitung verschwendet, statt Top-Talente zu kontaktieren

Unzuverlässige Daten

Vertrauensverlust

Manuelle Mehrarbeit

Rechne nach: Manuelle Nacharbeit reduziert den Effizienzgewinn!

1-2 Min Nacharbeit je Profil
100 offene Stellen
150 Bewerbungen pro Stelle
= 13 Wochen Mehraufwand pro Jahr

Mit diesen Parsing-Ergebnissen wirst du die Bewerbungsflut bewältigen

Daten automatisiert erfassen

Der CVlizer integriert sich nahtlos in dein ATS und deine Karrierewebsite. Eingehende Lebensläufe werden automatisch erfasst – unabhängig vom Design und Format. Ob ATS-Anbieter oder Karrierewebsite – der CVlizer erfasst Lebensläufe automatisch und füllt Formulare ohne manuellen Aufwand aus. Ergebnis: Bewerbungsflut bewältigen und saubere, sofort nutzbare KandidatInnendaten erhalten.

Regelbasierte Technologie – optional mit KI-Unterstützung
Erhalte standardisierte und strukturierte Daten
Vollautomatisierte Prozesse
Illustration - RecruiterInnen nutzen Software um Bewerbungsflut zu bewältigen
Bewerberflut Algorithmus

Präzision durch hybride Technologie

Der CVlizer kombiniert bewährte regelbasierte Parsing-Technologie mit modernen Large-Language-Models. Das Beste aus beiden Welten: KI versteht den Kontext deiner Bewerbungsdokumente, während regelbasierte Extraktion für transparente, nachvollziehbare und wiederholbare Ergebnisse sorgt. Reine LLM-Parser sind noch zu unzuverlässig – der CVlizer liefert die Präzision, die du für sicheres Recruiting brauchst.

Bis zu 98% Parsing-Genauigkeit
Alle gängigen Dateiformate werden unterstützt
Parsing in unter 2 Sekunden pro Lebenslauf

20 Jahre Entwicklung, kontinuierliche Optimierung

Der CVlizer liefert nahezu fehlerfreie Parsing-Ergebnisse. Nachvollziehbar, wiederholbar, DSGVO-konform. Reduziere manuelle Tätigkeiten und gewinne wertvolle Zeit zurück. Während andere Parser Versprechen machen, liefert der CVlizer bewährte Qualität. Sensible KandidatenInnendaten sind bei uns in sicheren Händen.

Nachvollziehbare Prozessschritte
Transparente Datenverarbeitung
Bewerbungsflut bewältigen
Parsing Ergebnis Optimierung
Parsing Ergebnis ergaenzen 1

Parsing-Ergebnisse ergänzen

Das Zusatzmodul HRCapture gibt dir die volle Kontrolle: Ergänze, adaptiere und bearbeite bei Bedarf Parsing-Ergebnisse, bevor Profile angelegt werden. Ergänze zeitsparend zusätzliche Informationen, die nicht im Lebenslauf stehen. Du möchtest Korrekturen vornehmen? Mit wenigen Klicks erledigt. So kombinierst du automatisierte Präzision mit individueller Flexibilität – genau dann, wenn du sie brauchst.

Zusätzliche Informationen ergänzen
KandidatInnenprofil prüfen und anpassen
Minimaler Zeitaufwand für Korrekturen

Stell uns auf die Probe!

Ich unterstütze dich gerne dabei deinen Recruitingprozess zu verkürzen und die Erfahrung deiner BewerberInnen während des Prozesses positiv zu beeinflussen.

Du kannst ein Gratiskontingent unserer Lösung anfragen. Sende mir einfach eine kurze Nachricht und ich schalte den Zugang für dich frei!

Martin klein

Martin Bernardi


+43 699 150 913 59

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FAQs – Häufig gestellte Fragen

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