Hier findest du eine Übersicht zu wichtigen Themen und vergangenen Events.
CV Parser: Definition, Beispiele, Vorteile [2025] Read Post »
CV Parsing BlogSobald ein Unternehmen Details zu einer offenen Stelle veröffentlicht, gibt es rege Aktivitäten in den Postfächern der internen Recruiter und […]
e-Recruiting: Tipps, Funktionen und Beispiele [2025] Read Post »
Blog Performance-based RecruitingIm heutigen digitalen Zeitalter ist e-Recruiting ein unverzichtbares Werkzeug für moderne HR-Profis. Wir, als Anbieter verschiedenster HR Tech Produkte, verstehen die Herausforderungen und Möglichkeiten, die diese Technologie bietet.
Alles über CV Parsing: Funktionsweise & Vorteile Read Post »
BlogCV Parsing ist ein Schlüsselwerkzeug für moderne Recruiter, das durch automatische Datenextraktion aus Lebensläufen Zeit spart, die Qualität der Kandidatenauswahl verbessert und menschliche Fehler reduziert.
JobCloud HR Tech ist Top Company 2025 bei kununu Read Post »
Blog2025 erhält JobCloud HR Tech erstmals den kununu-Award „Top Company“. Zu Awards habe ich ja eher ein ambivalentes Verhältnis, gerade
Unser Geschäftsführer sagt nach 18 Jahren Servus! Read Post »
BlogNach 18 inspirierenden Jahren im Management der JobCloud HR Tech GmbH sagt unser geschätzter Geschäftsführer Wolfgang Gastager „Servus“.
VCM – Jetzt ist es schon wieder passiert! Read Post »
Event1:59:40,2 ! So schnell wurde in Wien ein Marathon unter Laborbedingungen durch einen gewissen Eliud Kipchoge 2019 schon mal gelaufen.
KI-Debatte: Her mit der künstlichen Intelligenz. Sofort! Read Post »
BlogNein, ich werde keinen weiteren Beitrag schreiben, in dem KI entweder der Heiland der Zukunft oder das Skynet von Cyberdyne…
Was die österreichische Politposse mit Data-Driven Recruiting zu tun hat Read Post »
Blog Performance-based RecruitingEin Rückblick auf die österreichische Politposse der SPÖ und was Data Driven Recruiting damit zu tun hat.
Pay per Performance, PPA, PPAS, PPC – WTF? Read Post »
Performance-based Recruiting BlogPay-per-Performance (PPP) ist das angesagte Preismodell in der Recruitingbranche. Nur bezahlen, was man kriegt.
Programmatic Recruiting: Jetzt oder nie! Read Post »
Performance-based Recruiting BlogEs ist höchste Zeit, Ihre Rekrutierungsmaßnahmen zu überdenken. Programmatic Recruiting ist die neueste Innovation im HR Bereich.
Cost of Vacancy oder Time is Money Read Post »
Performance-based RecruitingDie Cost of Vacancy – oder Vakanzkosten – sind ein äußerst komplexes Thema, zu dem es unterschiedliche Berechnungsformeln gibt. Doch eins steht fest: Vakanzkosten werden schnell sehr teuer.
7 teure Fehler im Recruiting Read Post »
Performance-based Recruiting BlogFehler im Recruiting können gravierende Auswirkungen auf die Effizienz und die Kultur eines Unternehmens haben. Wir beleuchten die häufigsten Missgeschicke und bieten praxisnahe Lösungen.
