Unsere Job Matching Software zeigt dir die besten KandidatInnen für deine Stelle.
Du triffst die Entscheidung.
Die Lösung bewertet alle Lebensläufe nach deinen Anforderungen und
erstellt ein transparentes Ranking in weniger als 2 Minuten.
SO FUNKTIONIERT UNSER MATCHING
86
CVs eingereicht
per Upload
KI Analyse
2 Min.
Analyse fertig
vollautomatisch
Shortlist
5
Top-Talente
Zum Interview
Diese Situationen kennst du als RecruiterIn bestimmt.
200 Bewerbungen auf deinem Schreibtisch.
Der perfekte Entwickler hat gestern abgesagt.
Der Hiring Manager will endlich Ergebnisse sehen.
Die KI analysiert. Du triffst die Entscheidung.
Die Job Matching Software prüft jeden CV automatisch, bewertet ihn nach deinen Anforderungen und
liefert dir ein nachvollziehbares Ranking mit Begründung — EU AI Act konform und DSGVO-sicher.
CVs einlesen
Lade Bewerbungsdokumente hoch. Die Matching Software extrahiert alle relevanten Daten automatisiert.
Job Matching
Die zuvor extrahierten Daten werden mit den Anforderungen der gewählten offenen Stelle verglichen.
Shortlist einsehen
Du erhältst eine Shortlist mit passenden KandidatInnen. Die Rankings werden mit einem Score begründet.
Die Recruitingaktivitäten in Zahlen.
Time-to- Hire
Unsere Job Matching Software erstellt vollautomatisch eine Shortlist und hilft dir dabei die
besten KandidatInnen auf einen Blick zu erkennen.
Smarte Features für smartes Recruiting.
Jedes Feature löst ein echtes Problem. Keine unnötigen Funktionen.
2 Klicks statt 2 Tage – Von 200 Bewerbungen zur Shortlist.
Speedmatching macht Schluss mit manuellem Screening. Job wählen, Matching starten, Shortlist sehen. Zu wenige Treffer? Die KI liefert konkrete Empfehlungen, wie du deine Einstellungen optimierst.
Eine lange Shortlist ist keine gute Shortlist.
Mit der schnellen Skill-Auswahl schärfst du dein Matching in Sekunden. Klicke auf vorgeschlagene Skills und deine Liste wird präziser. Verfeinere dein Speedmatching und spare noch mehr Zeit.
Behalte den Überblick über deine KandidatInnen.
Mittels Sternchen-Bewertung und Balkendiagramm siehst du auf einen Blick wie KandidatInnen bewertet wurden und warum Sie in die Shortlist aufgenommen wurden. So werden Entscheidungen nachvollziehbar.
Was ist dir am wichtigsten bei der KandidatenInnen-Auswahl?
Die KI bewertet verschiedene Faktoren – Arbeitserfahrung, Skills, Ausbildung – unterschiedlich und vergibt entsprechende Werte. Du steuerst die Gewichtung: Faktoren boosten, abschwächen oder ganz ausschließen.
Präzise Skill Gap Analyse.
Unsere KI macht den Skill-Abgleich zur Sache von Sekunden: Sie erkennt fehlende Must-haves, bestätigt vorhandene Kompetenzen und hebt zusätzliche relevante Skills hervor, die du vielleicht nicht gefordert, aber gerne mitnimmst.
Standardisierte Skills für verlässliches Matching.
Unsere Job Matching Lösung nutzt einheitliche Skill-Bezeichnungen statt variabler LLM-Outputs: Während große Sprachmodelle denselben Skill unterschiedlich benennen, garantieren wir standardisierte Begriffe – für konsistente, nachvollziehbare Matching-Ergebnisse.
Job Matching macht den Unterschied.
Ohne Job Matching
Mit Job Matching
Deine Daten bleiben in der EU.
Alle Daten werden in der EU verarbeitet, die Daten deiner BewerberInnen verlassen somit niemals die EU – DSGVO-konform.
Datenbank & Web-Hosting
Alle unsere Server befinden sich in Deutschland.
Unabhängiger Datenpool
CV-Daten unterschiedlicher KundInnen werden immer getrennt.
Verschlüsselung
Für die Serverabfrage werden sämtliche Daten verschlüsselt.
Job Matching jetzt testen: Finde Talente 10x schneller.
Ich unterstütze dich gerne dabei deinen Recruitingprozess zu verkürzen und die Erfahrung deiner Bewerber:innen während des Prozesses positiv zu beeinflussen.
Du kannst unsere Lösung kostenlos 30 Tage lang testen. Keine Kreditkarten benötigt. Sende mir einfach eine kurze Nachricht und ich schalte den Zugang für dich frei!
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