Hier findest du einige Beiträge zum Thema HR und Recruiting.
CV Parser: Definition, Beispiele, Vorteile [2025] Read Post »
CV Parsing BlogSobald ein Unternehmen Details zu einer offenen Stelle veröffentlicht, gibt es rege Aktivitäten in den Postfächern der internen Recruiter und […]
e-Recruiting: Tipps, Funktionen und Beispiele [2025] Read Post »
Blog Performance-based RecruitingIm heutigen digitalen Zeitalter ist e-Recruiting ein unverzichtbares Werkzeug für moderne HR-Profis. Wir, als Anbieter verschiedenster HR Tech Produkte, verstehen die Herausforderungen und Möglichkeiten, die diese Technologie bietet.
Alles über CV Parsing: Funktionsweise & Vorteile Read Post »
BlogCV Parsing ist ein Schlüsselwerkzeug für moderne Recruiter, das durch automatische Datenextraktion aus Lebensläufen Zeit spart, die Qualität der Kandidatenauswahl verbessert und menschliche Fehler reduziert.
JobCloud HR Tech ist Top Company 2025 bei kununu Read Post »
Blog2025 erhält JobCloud HR Tech erstmals den kununu-Award „Top Company“. Zu Awards habe ich ja eher ein ambivalentes Verhältnis, gerade
Unser Geschäftsführer sagt nach 18 Jahren Servus! Read Post »
BlogNach 18 inspirierenden Jahren im Management der JobCloud HR Tech GmbH sagt unser geschätzter Geschäftsführer Wolfgang Gastager „Servus“.
KI-Debatte: Her mit der künstlichen Intelligenz. Sofort! Read Post »
BlogNein, ich werde keinen weiteren Beitrag schreiben, in dem KI entweder der Heiland der Zukunft oder das Skynet von Cyberdyne…
Was die österreichische Politposse mit Data-Driven Recruiting zu tun hat Read Post »
Blog Performance-based RecruitingEin Rückblick auf die österreichische Politposse der SPÖ und was Data Driven Recruiting damit zu tun hat.
Pay per Performance, PPA, PPAS, PPC – WTF? Read Post »
Performance-based Recruiting BlogPay-per-Performance (PPP) ist das angesagte Preismodell in der Recruitingbranche. Nur bezahlen, was man kriegt.
Programmatic Recruiting: Jetzt oder nie! Read Post »
Performance-based Recruiting BlogEs ist höchste Zeit, Ihre Rekrutierungsmaßnahmen zu überdenken. Programmatic Recruiting ist die neueste Innovation im HR Bereich.
7 teure Fehler im Recruiting Read Post »
Performance-based Recruiting BlogFehler im Recruiting können gravierende Auswirkungen auf die Effizienz und die Kultur eines Unternehmens haben. Wir beleuchten die häufigsten Missgeschicke und bieten praxisnahe Lösungen.
Warum Flexibilität im Recruiting entscheidend ist Read Post »
Blog Performance-based RecruitingIn einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt ist Flexibilität im Recruiting nicht nur wünschenswert, sondern notwendig. Dieser Beitrag beleuchtet die Herausforderungen starrer Recruiting-Plattformen.
Sie müssen den Inhalt von hCaptcha laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen