Wie viele Talente kostet dich dein Bias im Recruiting?
Gib allen KandidatInnen die faire Chance, die deine Unternehmensvision verspricht.
Bias, der Talente kostet
Der Werdegang war mir zu untypisch!
Den Namen konnte ich nicht einordnen.
Für die Führungsposition hatte ich ehrlich gesagt einen Mann im Kopf.
So alt für eine Junior-Stelle?
Bias im Recruiting: Mehr als nur eine verpasste Bewerbung
Verpasste Vielfalt
Homogene Teams statt frischer Perspektiven
Teure Fehlentscheidungen
Fehlbesetzungen und längere Time-to-Hire
Imagerisiko
Arbeitgebermarke verliert Glaubwürdigkeit
Bias im Recruiting hat reale Kosten für dich
Eine Stelle falsch zu besetzen, kostet im Mittelstand im Schnitt das 1,5- bis 3-fache des Jahresgehalts der betroffenen Position.
Unbesetzte Stellen kosten Unternehmen im Schnitt 29.000 EUR pro Stelle.
Diskriminierung beim Bewerbungsprozesses kann zu Entschädigungszahlungen führen.
Recruiting Bias ade: Objektive Entscheidungen statt Bauchgefühl
In der Praxis bewährt
Unsere Screening-Lösung reduziert unbewussten Bias auf ein Minimum – und das ist bewiesen. Ein bekanntes staatsnahes Unternehmen hat es geprüft: Trotz veränderter Namen, Alter, Herkunft, Fotos und Geschlecht blieben die Ergebnisse stabil. Auch gezielte Prompt Injections scheiterten. Das Fazit: Unsere Lösung hat alle Tests bestanden.
Objektive Entscheidungen dank Genetic AI
Damit du objektiv entscheidest, setzen wir auf Genetic AI. Ein Ansatz, bei dem Fähigkeiten und Erfahrung in Echtzeit mit deinem Wunschprofil abgeglichen werden. Kein Training mit statistischen Altdaten, in denen sich Vorurteile verstecken. Es zählen allein die Fähigkeiten.
Transparente und wiederholbare Ergebnisse
Bei uns bleibt keine Entscheidung eine Blackbox. Prozentsätze zeigen dir, warum die KI zu einem Ranking gekommen ist. Außerdem erkennst du in der Shortlist auf einen Blick – über Sterne, Balken und farbliche Hervorhebungen – welche Fähigkeiten der KandidatInnen zur Stelle passen. So weißt du immer, wie ein Ergebnis zustande kommt.
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Ich unterstütze dich gerne dabei deinen Recruitingprozess zu verkürzen und die Erfahrung deiner BewerberInnen während des Prozesses positiv zu beeinflussen.
Du kannst unsere Lösung kostenlos 30 Tage lang testen. Keine Kreditkarte benötigt. Sende mir einfach eine kurze Nachricht und ich schalte den Zugang für dich frei!
