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Recruiting.
Neu gedacht.

Dein Partner für smartes Recruiting – Kosten senken, Bewerberzahlen steigern, Kontrolle behalten.

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Für Personaldienstleister

Entdecke, wie unsere maßgeschneiderte Lösung durch Effizienzsteigerung und Automatisierung deine Rekrutierungsprozesse in kürzester Zeit revolutioniert und signifikant verbessert.

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Für Arbeitgeber

Innovative Recruiting-Lösung speziell für Arbeitgeber mit mehr als 150 offenen Stellen. Mithilfe von KI-gestützten Optimierungen können sogar schwer zu besetzende Stellen in kurzer Zeit besetzt werden.

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Für Jobportale

Erfahre, wie dir unsere spezialisierte Lösung dabei hilft, hohe Traffic-Volumen zu generieren und gleichzeitig die Leistung deiner Plattform zu maximieren, ohne die UX zu beeinträchtigen.

Lösungen

Wir revolutionieren den Recruiting-Prozess.

Performance-based Recruiting
Wie kann HR von bewährten Marketingprinzipien profitieren?
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Performance-based Recruiting

Die 4 P’s des Marketings – Produkt, Preis, Platzierung und Promotion – sind seit Langem bewährte Strategien. Wir übertragen diese Prinzipien nun in den Recruiting-Bereich. Durch die richtige Platzierung zum optimalen Zeitpunkt und zu angemessenen Kosten ermöglichen unsere datengesteuerten Algorithmen eine zielgerichtete Anzeigenplatzierung, die Stellenanzeigen genau dort schaltet, wo sie die qualifiziertesten Bewerber erreichen. Dieser methodische Ansatz steigert nicht nur die Sichtbarkeit, sondern auch die Effektivität jeder Anzeige.

Information Extraction
Wusstest du, dass semantische Analysen deine Bewerberdaten effizient strukturieren können?
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Information Extraction

Durch den Einsatz von semantischen Analysen werden Inhalte aus Texten (z.B. Lebenslauf, Stellenanzeige, Zeugnis, Referenz) extrahiert und kategorisiert. Das Ergebnis ist vollständig strukturiert und bietet eine optimale Basis für die Integration in weitere HR-Systeme.

Job Feed Werkzeuge
Wie können Job-Feeds flexibel strukturiert und erstellt werden?
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Job Feed Werkzeuge

Um Daten aus Ihrem Feed korrekt auslesen zu können, benötigt der Feed eine bestimmte Struktur, die diversen Vorgaben entspricht. Die HR Tech Toolbox übernimmt die Strukturierung und das Management, damit Ihr Feed an die entsprechenden Vorgaben angepasst wird. Als Ergebnis erhalten Sie einen Feed im gewünschten Format – XML, JSON, uvm.

Erfolg durch Daten

Wie wir gewinnen und wie du es auch kannst!

Mio.
Veröffentlichte Jobs täglich
+
Publisher in unserem Netzwerk
Jahre Erfahrung in HR Tech
%
Transparenz
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Hier bist du richtig

Findest du dich hier wieder?

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Zu wenig Bewerber:innen

Wie beeinflusst die geringe Anzahl an Bewerbungen den Erfolg deines Unternehmens?

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Zu hohe Kosten im Recruiting

Kennst du die realen Kosten einer vakanten Stelle, auch Cost of Vacancy genannt, für dein Unternehmen?

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Keine Kostenkontrolle

Fühlst du dich durch fixe Kosten für Stellenanzeigen eingeschränkt?

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Keine Flexibilität

Bist du es leid, an starre Plattformen gebunden zu sein, die keine schnellen Anpassungen bei der Stellenanzeigenschaltung zulassen?

Referenzen

Das sagen unsere Kunden

Lange Bewerbungsverfahren kosten Zeit und Bewerber. Dank des Einsatzes des CVlizers von JobCloud HR Tech geht das Bewerben auf unsere Stellenausschreibungen jetzt noch schneller: Lebenslauf hochladen, Daten ergänzen, abschicken!
Valeska Nassiri
Corporate Human Resources, voestalpine
Der Arbeitsmarkt ist dynamischer denn je. Um kontinuierlich die richtigen KandidatInnen zu finden, bedarf es schneller, flexibler und datenbasierter Entscheidungen. JobCloud HR Tech hat damit unsere Kernkompetenz durch ihre Performance-based Recruiting-Technologie nachhaltig verstärkt!
Mario Barretta
Digital Business Manager, yellowshark AG
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