Recruiting.
Daten.
Nutzen.
Datengetriebenes Recruiting – Nutze Daten, um deine Prozesse effizienter
und zielgerichteter zu gestalten.
Für Personaldienstleister
Entdecke, wie unsere maßgeschneiderte Lösung durch Effizienzsteigerung und Automatisierung deine Rekrutierungsprozesse in kürzester Zeit revolutioniert und signifikant verbessert.
Für Arbeitgeber
Innovative Recruiting-Lösung speziell für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen mit mehr als 150 offenen Stellen. Mithilfe von KI-gestützten Optimierungen können sogar schwer zu besetzende Stellen in kurzer Zeit besetzt werden.
Für Jobportale
Erfahre, wie dir unsere spezialisierte Lösung dabei hilft, hohe Traffic-Volumen zu generieren und gleichzeitig die Leistung deiner Plattform zu maximieren, ohne die UX zu beeinträchtigen.
Lösungen
Wir revolutionieren den Recruiting-Prozess.
CV Parsing
Wusstest du, dass semantische Analysen deine Bewerberdaten effizient strukturieren können?
CV Parsing
Durch den Einsatz von semantischen Analysen werden Inhalte aus Texten (z.B. Lebenslauf, Stellenanzeige, Zeugnis, Referenz) extrahiert und kategorisiert. Das Ergebnis ist vollständig strukturiert und bietet eine optimale Basis für die Integration in weitere HR-Systeme.
Job Matching
Wie können RecruiterInnen sofort die besten Talente erkennen?
Job Matching
RecruiterInnen müssen die offene Stellen ihres Unternehmens so schnell wie möglich, mit den am besten geeigneten KandidatInnen besetzen. Um dieses Ergebnis rasch zu erreichen, haben wir unsere Job Matching Lösung entwickelt. Unsere Lösung analysiert sämtliche Bewerbungsdokumente und gleicht die Daten mit den Anforderungen an die offene Stelle ab. RecruiterInnen erhalten somit in wenigen Sekunden eine Shortlist und müssen nur noch eine Entscheidung treffen, wen sie zum Interview einladen.
Job Feed Werkzeuge
Wie können Job-Feeds flexibel strukturiert und erstellt werden?
Job Feed Werkzeuge
Um Daten aus deinem Feed korrekt auslesen zu können, benötigt der Feed eine bestimmte Struktur, die diversen Vorgaben entspricht. Die Job-Feed Management Suite übernimmt die Strukturierung und das Management, damit dein Feed an die entsprechenden Vorgaben angepasst wird. Als Ergebnis erhältst du einen Feed im gewünschten Format – XML, JSON, uvm.
Programmatic Job Advertising
Wie kann HR von bewährten Marketingprinzipien profitieren?
Programmatic Job Advertising
Die 4 P’s des Marketings – Produkt, Preis, Platzierung und Promotion – sind seit Langem bewährte Strategien. Wir übertragen diese Prinzipien nun in den Recruiting-Bereich. Durch die richtige Platzierung zum optimalen Zeitpunkt und zu angemessenen Kosten ermöglichen unsere datengesteuerten Algorithmen eine zielgerichtete Anzeigenplatzierung, die Stellenanzeigen genau dort schaltet, wo sie die qualifiziertesten BewerberInnen erreichen. Dieser methodische Ansatz steigert nicht nur die Sichtbarkeit, sondern auch die Effektivität jeder Anzeige.
Erfolg durch Daten
Wie wir gewinnen und wie du es auch kannst!
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