Aus JoinVision wird JobCloud HR Tech
Wir starten durch! Seit 2016 gehört JoinVision, gegründet im Jahr 2006, zur JobCloud AG, dem führenden digitalen Unternehmen im Schweizer Rekrutierungsmarkt.…
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Wir sind Ihr KI-gestützter Technologiepartner, der Ihren Recruitingprozess wesentlich effizienter gestaltet
Egal ob Sie Personalberater, Jobportal, Software-Anbieter oder Unternehmen sind, mit unseren HR-Softwarelösungen kommen Sie schneller zu Ihren passenden KandidatInnen, können Sie schneller Ihre offenen Stellen besetzen.
Unsere HR-Software Produkte
CV-Parser zur Verarbeitung freitextlicher Lebensläufe inklusiver aller zusätzlichen Bewerbungsunterlagen mit Hilfe semantischer Kriterien.
Stellenanzeigen-Parsing für höchste Ansprüche. Extrahiert alle relevanten Informationen und stellt ein strukturiertes Profil im XML-Format zur Verfügung.
Unser Partner-Produkt
Intelligent – Transparent – Effektiv! AI-gestützte Stellenausschreibungen mit programmatischer Verteilung, die kontinuierlich lernt und sich verbessert.
Unser HR-Software Module
Klassifiziert alle einlangenden Dokumente in die verschiedenen Dokumenttypen (Lebenslauf, Zeugnis, Bewerbungsanschreiben etc.)
Damit kann das Extraktionsergebnis vor der weiteren Verarbeitung komplettiert und, gegebenenfalls, korrigiert werden.
Damit können ALLE Dokumente einer Bewerbungsmappe semantisch analysiert werden. Das Ergebnis: ein alles umfassendes Kandidatenprofil.
Gefällt uns!
Mehr als 300 Kunden und Partner arbeiten mit uns.
Valeska Nassiri
Corporate Human Resources, voestalpine
„Lange Bewerbungsverfahren kosten Zeit und Bewerber. Dank des Einsatzes des CVlizers von JobCloud HR Tech geht das Bewerben auf unsere Stellenausschreibungen jetzt noch schneller: Lebenslauf hochladen, Daten ergänzen, abschicken!“
Christian Hake
Geschäftsführer hidden professionals GmbH
„Eine E-Recruiting Software ohne CV-Parsing ist am Markt nicht mehr wettbewerbsfähig. JobCloud HR Techs CVlizer hat sich als jenes fehlende Modul für unsere Lösung erwiesen, mit dem sich am effektivsten die Recruitingprozesse rund um das Thema Bewerbung verbessern und beschleunigen lassen.“
Aktuelle Blogeinträge
Don’t worry, be happy
Unsere neue Customer Success Managerin Optimismus, Engagement und gute Laune sind Mailinda „Linda“ Metaj quasi ins Gesicht geschrieben. In solchen…
Programmatic Recruiting: Jetzt oder nie!
Warum es höchste Zeit ist, Ihre Rekrutierungsmaßnahmen zu überdenken. Laut Statista stand im August 2022 in Deutschland eine auffallend geringe Arbeitslosenquote von…